365体育亚洲华人官网政府信息公开工作考核制度（试行）

     为推进我厅政府信息公开工作深入开展，规范政府信息公开考核工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山西省人民政府办公厅政府信息公开工作考核制度（试行）》，结合我厅工作实际，制定本制度。　

一、考核范围　
厅机关各处室和具有行政职能的厅直属单位。　

二、考核内容　
（一）政府信息公开发布情况
      1、重大决策和重要事项的公开情况。省水利厅制定实施的政策、办法和适宜公开的文件、重要工作的公开情况。按照《条例》要求，各处室及单位应当重点公开的政府信息公开情况。
      2、办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况。
      3、行政执法有关办法的公开情况。
      4、行政审批办事程序、步骤和方式、方法公开情况。
      5、办事时限，包括法律、法规、规章办法的时限和办理有关事项时限的公开情况。
      6、依申请公开处理、答复的情况。
（二）政府信息公开监督保障情况
      1、政府信息公开工作主管处室和监察机关监督检查情况。
      2、政府信息公开工作年度报告上报及在政府网站上按时公布情况。
      3、群众举报受理和处理情况。

     三、考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

四、考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

五、考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次，计入全年工作考核体系。

     六、本制度由365体育亚洲华人官网负责解释。自2008年5月1日起施行。